面臨挑戰(zhàn)
生產(chǎn)管理的挑戰(zhàn):由于產(chǎn)品品種多、工序管理復(fù)雜,使得生管部門難以及時制定相對合理的生產(chǎn)計劃;客戶訂單變更頻繁,急單、插單情況頻繁,生管難以準(zhǔn)確排產(chǎn)、及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;設(shè)計變更頻繁、時間緊,使得設(shè)變管理難度非常大。
資材管理的挑戰(zhàn):原材料庫存價值較大,不能提供準(zhǔn)確的庫存信息,原有管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;庫存積壓嚴(yán)重。
財務(wù)管理的挑戰(zhàn):產(chǎn)品成本核算可參考性低,公司高層無法及時得到準(zhǔn)確的產(chǎn)品成本信息;產(chǎn)品品種多、物料雜、業(yè)務(wù)量大,特別是在生產(chǎn)核算環(huán)節(jié)巨大的工作量使得財務(wù)每月疲于奔命。
人力資源管理的挑戰(zhàn):如何通過有效的手段來充分調(diào)動上千名員工的工作積極性。
解決方案
通過金蝶K/3軟件實現(xiàn)財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源信息化管理。
實現(xiàn)車間工序管理,通過工序派工和工序匯報能夠及時掌握在制品情況,同時通過工序匯報直接生成工人的計件工資。
實現(xiàn)滾動生產(chǎn)計劃,工廠計劃分為月滾動計劃和周滾動計劃,由于鋼板的采購周期比較長所以采購部按月計劃進(jìn)行采購,車間則按周計劃進(jìn)行生產(chǎn)。
應(yīng)用價值
采購管理:采購計劃制定的準(zhǔn)確性、及時性明顯提高,車間停工待料的情況得到了極大的改善。
庫存管理:庫存信息準(zhǔn)確,真正實現(xiàn)了生產(chǎn)、購買、財務(wù)對于庫存信息一體化管理的需求;物料管理更加有效率,無效庫存積壓情況得到了明顯的改善。
財務(wù)管理:產(chǎn)品成本計算做到了準(zhǔn)確化、精細(xì)化,更使得成本計算的時間由四天提高到了一天以內(nèi);提供的財務(wù)分析報表數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確、及時、詳盡。
人力資源管理:減少了客戶人力資源部門花在事務(wù)性工作上的時間,提高了人力資源相關(guān)部門的工作效率;通過K/3ERP的績效管理功能,建立了系統(tǒng)的工作績效管理體系。
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